«Стрела летит не в вас»: как отвечать на сложные и неприятные вопросы
Ни одна из этих причин не важна для менеджера по найму. Работодателям не обязательно интересно слышать, что вы рассчитываете подняться по карьерной лестнице и стать руководителем. Не интерпретируйте это как философский вопрос о ваших планах на семью, выход на пенсию или ужин. Реальность такова, что потенциальный работодатель хочет увидеть, достижимы ли ваши карьерные устремления и профессиональное удовлетворение от работы в его рамках. Если вы хотите стать генеральным директором в течение пяти лет, это может не подойти им. За счет правильной тактики поведения агрессия будет остановлена, а обидчик не добьется от вас...